在刚刚过去的一年里，公司继续保持良好的增幅在发展。在企业的壮大的过程中，就面临一个大问题，就是人才的培养。因此我们将在2015年起开展“颐海药业管理骨干培训班”， 将有发展潜质的人才纳入人力资源开发体系中，通过系统的培养计划，发挥公司各梯次核心人才在各岗位上的作用，为公司的发展储备力量。
      2014年11月份，我们对加入培养计划的学员颁发了录取通知书，收到通知书的学员都很高兴，并积极表达了自己在本期培训班上最迫切获取的知识。 

                                            （颐海药业管理骨干培训班的学员收到通知书的留影）

    
      
     经过几轮激烈的竞争，本次班会上选出了班长和副班长，并当场宣读了他们的职责与权限。最后班主任总结培训内容，并把今年的课程安排计划告之全班同学。

       历时一个半小时，颐海药业管理骨干培训班的第一讲圆满落下了帷幕。这堂课上不仅促进来自各战线上的相互陌生的同事相互认识，而且让大家充分有了团结合作的意识。
                                                                                                                （人力资源部 孔敏 报道）